Misión
Operar y administrar un servicio de transporte público terrestre de pasajeros orientado a satisfacer las necesidades de movilidad de los clientes con responsabilidad y seguridad que garanticen la rentabilidad y la permanencia de la empresa en el tiempo mejorando así las condiciones socioeconómicas de los asociados, empleados, comunidad y empresas.
Visión
Seremos en el 2023 una empresa líder a nivel departamental en la operación y administración de servicios de transporte público terrestre de pasajeros a través de la sostenibilidad económica y ambiental en todos nuestros procesos.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una Cooperativa de transporte fundada en 1954, administramos y operamos un servicio de transporte público terrestre de pasajeros y servicios especiales, orientamos nuestros procesos al mejoramiento continuo y al cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos
600 colaboradores
236 Capacidad transportadora
19 Rutas disponibles
5 Municipios de influencias
Nuestra política integral
La Cooperativa de Transportadores San Antonio (Cootrasana), diseña, administra y opera, vehículos para la prestación del servicio de transporte terrestre público colectivo, especial, alimentador e integrador de pasajeros.
Orientamos nuestros procesos al mejoramiento continuo, al cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos, además de asegurar los recursos y la participación de las partes interesadas.
Comprometidos con:
- Buscar la satisfacción de los usuarios, asociados y empresas, ofrecer un servicio de movilidad seguro y oportuno
- Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
- Controlar los impactos ambientales en nuestros procesos, disminuyendo la contaminación, con la finalidad de preservar el medio ambiente.
- Establecer estrategias de sensibilización y desarrollo de competencias en la prevención y seguridad de los actores viales, estableciendo medidas de control para disminuir y evitar la ocurrencia de accidentes que puedan ocasionar daños a la persona o a la propiedad.
- Garantizar a través del CEA los procesos de formación y capacitación en seguridad vial
- Implementar en todos los niveles de la organización el mejoramiento continuo de los procesos, el alcance de las auditorías internas y capacitaciones asociadas a temas de calidad
- Disminuir ausentismos por enfermedad general y enfermedad laboral, realizando seguimientos a la salud de las personas mediante la ejecución de exámenes médicos ocupacionales y el diseño y ejecución de sistemas de vigilancia epidemiológicos (para DME y Órganos y sentidos).
- Articular a la seguridad vial un alcance sobre los desplazamientos laborales y los trayectos en itinere para todos los colaboradores, independiente del modelo de contrato que se celebre o grado de exposición
- Disminuir el ausentismo por causas ajenas a la labor, Desarrollando actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades de tipo general, para crear conciencia en los trabajadores y sus familias.
- La Cooperativa se compromete a disminuir anualmente sus tasas de accidentalidad
- Ejecutar el programa de capacitación enfocado en los peligros y riesgos identificados, con el fin de crear cultura preventiva y de auto cuidado en los trabajadores.
Nuestros valores corporativos
